Stichting Peptalk voor professionals
Als professional krijgt u soms zorgwekkende signalen vanuit het werkveld. Het is niet altijd even makkelijk of voor de hand liggend om deze signalen zelf op te pakken. Stichting Peptalk is er om hierin te ondersteunen. Met behulp van Stichting Peptalk kan er worden gekeken wat de zorgvraag is. Hier wordt, in samenwerking met de jongeren/jongvolwassenen, een plan voor opgesteld om hiermee aan de slag te gaan.
Ook kan het soms zo zijn dat er signalen komen vanuit een groep waar jij als professional mee aan de slag wil. Hiervoor biedt Stichting Peptalk verschillende soorten trainingen aan. Voor een overzicht van alle trainingen van Stichting Peptalk verwijs ik u naar Stichting Peptalk trainingen.
Wat is onze werkwijze?
Tijdens de één op één begeleiding heeft Stichting Peptalk zowel gesprekken met de jongeren/jongvolwassenen als met de ouders en de betrokken professionals. Stichting Peptalk vindt het belangrijk om al deze partijen bij het proces te betrekken zodat er met al deze betrokkenen aan hetzelfde doel wordt gewerkt en de jongeren/jongvolwassenen hier gericht mee aan de slag kan gaan. Samen worden er stappen gezet en wanneer de doelen worden bereikt bouwen wij de begeleiding steeds verder af.
Ook geeft Stichting Peptalk verschillende soorten trainingen. Om de inhoud te lezen van het gevarieerde aanbod verwijzen wij u graag door naar Stichting Peptalk trainingen.
Met welke methodiek werken wij?
Er worden tijdens de uitvoer van de werkzaamheden (zowel bij de één op één begeleiding als de trainingen) verschillende soorten methodieken toegepast. Wij werken met een team die diverse methodieken en begeleidingsvormen beheersen en kunnen toepassen. Elke jongere is anders, en daarom kijken wij per jongere/jongvolwassene wordt wat er passend is bij zijn of haar doelstelling en karakter.
De methodieken die we gebruiken zijn wetenschappelijk bewezen. Alle trajecten worden volledig op maat ingericht, zodat optimaal resultaat behaald kan worden. Voorbeelden van methodieken die onder andere door onze coaches worden ingezet zijn: Motiverende gespreksvoering en Rots en Water.
Welke kwaliteiten hebben onze coaches?
- De coaches zijn MBO/HBO afgestuurd en hebben ervaring binnen het werkveld met jongeren en jongvolwassenen.
- De coaches zijn erg enthousiast en zorgen voor een goede band met de jongeren en jongvolwassenen tijdens de begeleiding.
- De coaches hebben kennis van de sociale kaart.
- De coaches kunnen zich goed aansluiten bij de sociale en culturele leefwereld van de jongeren en jongvolwassenen, vanwege de diverse etnische achtergronden van de coaches.
- De coaches zijn bekend met de verschillende soorten meldcodes.